Trent Innes podcast konuşmasında işe alma yönteminden bahsetti. Söylenenler herkesi şaşırttı. İşte detaylar.

İŞE ALIMDA FİNCAN ETKİSİ

Bir iş görüşmesi sırasında kullanılan "kahve fincanı testi" adı verilen görüşme yöntemi, sosyal medyada gündem haline geldi ve tartışmalara yol açtı. Tüm bu tartışmalar bir yöneticinin bir podcast'te "gizli işe alma tekniğinden" bahsetmesiyle başladı. SiteMinder adlı bir şirkette yönetici olarak çalışan Trent Innes, Xero Avustralya'da genel müdür iken işe alım stratejisi hakkında konuşmak için The Venture Podcast'e katıldı. Innes, iş görüşmesine gelenleri her zaman mutfağa götürdüğünü ve onlara su, kahve, çay, meşrubat gibi içecekler ikram ettiğini söyledi. Buraya kadar her şey normal görünüyor fakat Innes görüşmenin sonunda kahve fincanını yıkamayı teklif edenleri işe aldığını söyledi. İş dünyasında yıllardır devam eden bir tartışmayı da alevlendiren bu durum, son dönemde sosyal medyada da ilgi odağı oldu.

Bunun gibi küçük görevlerin kendisi açısından neden bu denli mühim olduğunu ise şu sözlerle açıkladı: "Becerilerinizi geliştirebilirsiniz, bilgi ve deneyim kazanabilirsiniz ama bu aslında sizin tavrınıza bağlıdır." Ve en çok odaklandığımız şeylerden biri de kahve fincanlarını yıkama kavramı. Çalışma yerimize geldiğinizde mutfağın temiz olduğunu mutlaka görürsünüz. Bunun amacı şirkette uyum sağlamak ve de yapacakları işe sahip çıkacaklarından emin olmak." Bazı sosyal medya kullanıcıları, Innes'in işe alma yöntemlerinin "teoride masum" olduğunu, ancak önemli sayıda kişinin bunların zehirli bir çalışma kültürünün göstergesi olduğuna inandığını söyledi.