TEB ön lisans, lisans mezunu personel alımı! İster evden ister ofisten: Yüksek maaşlı fırsat!
Türk Ekonomi Bankası (TEB) çeşitli illerde yeni personel alımları yapacak. İş arayan bu fırsatı kaçırmasın! İşte başvuru şartları...
Türk Ekonomi Bankası (TEB), çeşitli illerdeki şubelerinde istihdam edilmek üzere yeni personel alım ilanları duyurdu. Başvuru süreci, adayların hem evden hem de iş yerinden çalışma seçeneklerine sahip olmalarını sağlıyor. İşte TEB’in personel alım ilanları ve başvuru şartları hakkında detaylar:
Çalışmanın önemi, bireylerin kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyen temel bir unsurdur. İş dünyasında başarılı olmak ve kariyer hedeflerine ulaşmak, bireylerin sürekli olarak yeteneklerini geliştirmelerini ve yeni bilgiler edinmelerini gerektirir. Çalışma, kişinin bilgi birikimini artırır, problem çözme becerilerini geliştirir ve yenilikçi düşünme yeteneğini güçlendirir. Ayrıca, düzenli ve verimli çalışma alışkanlıkları, bireylerin özgüvenlerini artırır ve onları daha motive hale getirir. Bu süreç, kişisel tatmin duygusunu pekiştirirken, aynı zamanda profesyonel başarıları da beraberinde getirir. İşte bu nedenle, çalışma, bireylerin hem kişisel hem de profesyonel yaşamlarında sürdürülebilir bir başarı sağlamak için kritik bir rol oynar.
TEB Personel Alım İlanları ve Şartları
Müşteri Hizmetleri Temsilcisi - Eskişehir
Yer: Eskişehir
Eğitim: Üniversite mezunu veya öğrencisi
Çalışma Saatleri: 7/24 vardiyalı
Gereken Yetenekler: MS Office ve internet kullanımı, stres toleransı yüksek, iyi diksiyon, müşteri odaklı, değişime uyum sağlayabilme, ikna kabiliyeti yüksek
Kobi Portföy Yöneticisi - Karya Bodrum Şubesi
Eğitim: Bankacılık bölümlerinden mezun
Deneyim: KOBİ portföy ve müşteri ilişkileri yönetiminde 5 yıl ve üzeri deneyim
Gereken Yetenekler: Mali analiz, kredi değerlendirme, dış ticaret ve finansmanı konularında bilgi sahibi, risk yönetiminde deneyimli, dinamik ve takım çalışmasına uygun
Kobi Müşteri İlişkileri Yöneticisi - İzmit Şubeleri
Deneyim: KOBİ portföy ve müşteri ilişkileri yönetiminde en az 5 yıl deneyim
Gereken Yetenekler: Mali analiz, kredi değerlendirme ve dış ticaret bilgisi, risk yönetiminde deneyim, analitik düşünce ve etkili iletişim becerileri
Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi - Antalya
Yer: Antalya
Eğitim: Üniversite mezunu veya öğrencisi
Çalışma Saatleri: 7/24 vardiyalı
Gereken Yetenekler: MS Office kullanımı, stres toleransı yüksek, iyi diksiyon, müşteri odaklı çalışma, hedefli satış yapabilme
Kobi Müşteri İlişkileri Yöneticisi - Pendik Şubeleri
Deneyim: KOBİ portföy ve müşteri ilişkileri yönetiminde en az 5 yıl deneyim
Gereken Yetenekler: Mali analiz, kredi değerlendirme ve dış ticaret bilgisi, risk yönetiminde deneyim, müşteri odaklı düşünme
Kobi Müşteri İlişkileri Yöneticisi - Adana
Eğitim: Bankacılık bölümlerinden mezun
Deneyim: KOBİ portföy ve müşteri ilişkileri yönetiminde 5 yıl ve üzeri deneyim
Gereken Yetenekler: Mali analiz, kredi değerlendirme, dış ticaret bilgisi, risk yönetiminde deneyim
Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi - İstanbul
Yer: İstanbul
Eğitim: Üniversite mezunu veya öğrencisi
Çalışma Saatleri: 7/24 vardiyalı
Gereken Yetenekler: MS Office kullanımı, stres toleransı yüksek, iyi diksiyon, müşteri odaklı çalışma, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli
Operasyon Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı
Eğitim: Ön lisans/lisans mezunu
Deneyim: Şube operasyon yönetiminde en az 3 yıl deneyim
Gereken Yetenekler: Cari hesaplar, dış ticaret, bireysel ve ticari krediler bilgisi, MS Office uygulamaları bilgisi, ekip yönetiminde deneyim
Aktif Satış Temsilcisi
Yer: İzmir
Eğitim: Bankacılık ve satış alanında kariyer hedefleyen
Gereken Yetenekler: Kredi kartı ve bireysel bankacılık ürünlerinin sahada satışı, esnek çalışma saatlerine uyum, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli
Kredili Ürünler Tahsilat Yetkilisi
Eğitim: Lisans mezunu
Gereken Yetenekler: Microsoft Office kullanımı, takım çalışması, hedef ve sonuç odaklı çalışma, müzakere becerileri
Şube Asistanı
Eğitim: En az lise mezunu
Gereken Yetenekler: MS Office programlarına hakim, engelli adaylar için %40 ve üzeri engellilik derecesi, insan ilişkilerinde başarılı
Trakya Bölge Kobi Krediler Tahsis Yöneticisi
Eğitim: Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun
Deneyim: En az 5 yıl bankacılık deneyimi, mali analiz ve kredi tahsis iş süreçlerine hakim
Gereken Yetenekler: Krediler, risk yönetimi konusunda deneyim, iyi düzeyde İngilizce bilgisi
Şubesiz Satış Mobil Temsilcisi - Muğla
Yer: Muğla - Bodrum
Eğitim: Bankacılık ve satış alanında kariyer hedefleyen
Gereken Yetenekler: Kredi kartı ve bireysel bankacılık ürünlerinin saha satışı, esnek çalışma saatlerine uyum, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli
Başvuru Bilgileri
Başvurular, Türk Ekonomi Bankası’nın resmi internet sitesi üzerinden yapılmalıdır. İlgilenen adaylar, pozisyonlara uygunluklarını belirterek başvurularını gerçekleştirebilirler.
TEB, farklı pozisyonlar için geniş bir yetenek havuzunu hedeflemekte ve her pozisyon için spesifik gereksinimler ve nitelikler sunmaktadır. Bu fırsatları değerlendirmek isteyen adayların başvurularını zamanında yapmaları önemlidir.
Toplumun genel refahı ve ekonomik gelişimi de doğrudan çalışmanın önemine bağlıdır. Üretken bir iş gücü, ekonomik büyümenin temel taşlarını oluşturur. İnsanlar çalışarak toplumun ihtiyaçlarına cevap verir, mal ve hizmet üretir, ve ekonomik değer yaratırlar. Bu değer, hem bireylerin hem de toplumların yaşam standartlarını iyileştirir. Ayrıca, iş gücünün çeşitliliği ve verimliliği, ekonomik krizlere karşı dayanıklılığı artırır ve uzun vadeli sürdürülebilir kalkınmayı destekler. Çalışmanın bu ekonomik yansımaları, bireylerin ve toplumların refah seviyelerini yükseltir ve toplumsal dengeleri sağlar.
Bireyler için çalışma, aynı zamanda sosyal etkileşimlerin ve toplumsal ilişkilerin güçlendirilmesine katkıda bulunur. Çalışma ortamları, bireylerin farklı insanlar ve kültürlerle etkileşimde bulunmalarını sağlar. Bu etkileşimler, sosyal becerilerin gelişmesine, empati yeteneğinin artmasına ve toplumsal anlayışın genişlemesine yardımcı olur. İş yerindeki arkadaşlıklar, takım çalışması ve işbirliği, kişisel ilişkileri destekler ve bireylerin sosyal ağlarını genişletir. Ayrıca, iş dünyasında karşılaşılan zorluklar ve başarılar, bireylerin stresle başa çıkma becerilerini geliştirir ve sosyal dayanışma duygusunu pekiştirir. Bu bağlamda, çalışma sadece ekonomik bir faaliyet değil, aynı zamanda sosyal bir gerekliliktir.