EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasının dışında kalan ve emeklilik hakkını kaçıran bireyler için kademeli emeklilik beklentisi ortaya çıkmıştır. Şu anki düzenlemeye göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı bulunmaktadır. Ancak, 1999 öncesine dönülmesi durumunda 3600 prim gününü dolduran kişiler 50-55 yaş aralığında emekli olabilme imkanına sahipti. Bu nedenle, EYT'yi kaçıran bireyler 17 yıl daha çalışmak zorunda kalmalarından dolayı kademeli emeklilik taleplerini dile getirmektedir. Kademeli emeklilik sistemi, EYT'yi kaçıran ve emeklilik hakkını kıl payı kaçıran kişilere belirli bir süre daha çalışarak emekli olma imkanı sunmayı amaçlamaktadır. Bu konuda mevzuat çalışmaları ve düzenlemeler halen devam etmektedir.

EYT İÇİN GEREKEN GÜN SAYISI NE KADAR?

SSK'lı kadınlar için, emekli olabilmek için en az 20 yıl sigortalılık süresine sahip olmaları gerekmektedir. Ayrıca, prim ödeme gün sayısı 5000 ile 5975 gün arasında olmalıdır.

SSK'lı erkekler için ise, emekli olabilmek için en az 25 yıl sigortalılık süresine sahip olmaları gerekmektedir. Prim ödeme gün sayısı ise 5000 ile 5975 gün arasında olmalıdır.

Bağkur'lu kadınlar için emeklilik için gereken kriter, en az 7200 gün prim ödeme gün sayısına sahip olmaktır.

Bağkur'lu erkekler için ise, emekli olabilmek için en az 9000 gün prim ödeme gün sayısına sahip olmaları gerekmektedir.

Emekli Sandığı'na tabi olan kadınlar için emeklilik için gereken kriter, en az 7200 gün prim ödeme gün sayısına sahip olmaktır.

Emekli Sandığı'na tabi olan erkekler için ise, emekli olabilmek için en az 9000 gün prim ödeme gün sayısına sahip olmaları gerekmektedir.

Kısmi emeklilik için ise sigortalılık süresi 3600 gün olarak belirlenmiştir. Kadınlar için kısmi emeklilik yaş şartı 58 iken, erkekler için ise kısmi emeklilik yaş şartı 60'tır.