Son torba yasa tasarısı ile ilgili olarak hükümet, maaşlara ek artışlar ve emeklilik sisteminde değişiklikler gibi bir dizi önemli düzenlemeyi içeren bir plan üzerinde çalışmaktadır. Bu plan, çalışanlara ve emeklilere daha iyi koşullar sağlamayı ve ekonomiye destek olmayı hedeflemektedir. Özellikle annelerin emeklilik sistemi için düzenlemelerin gündemde olduğu bilinmektedir. Çocuk sayısına göre kademeli bir şekilde emeklilik yaşının düşürülmesi, Fiili Hizmet zammı gibi prim eklemeleri ve yaş şartının düşürülmesi gibi çalışmalar planlanmaktadır. Bu düzenlemelerin 2000 sonrası emeklileri de kapsaması beklenmektedir.

7200 GÜNÜ TAMAMLAYANLAR HEMEN EMEKLİ OLACAK

Son dönemde gündemde yer alan torba yasa tasarısı, Kurban Bayramı sonrasında büyük tartışmalara yol açmıştır. Tasarı, memurlar ve emekliler için ek iyileştirmelerin yanı sıra asgari ücrete destek sağlanmasını da içermektedir. Ayrıca, emeklilik sisteminde yapılması planlanan değişiklikler ve anneler için kademeli emeklilik gibi reform çalışmaları da tasarıda yer almaktadır. Temel amaç, emeklilik sürecini daha esnek hale getirerek farklı gruplara erken emeklilik imkanı sunmaktır.

Kademeli emeklilik sistemi, özellikle 2000 yılından sonra sigorta girişi olan bireyler arasında büyük bir ilgi ve beklenti uyandırmıştır. Bu sistem, çalışanlara kademe kademe emeklilik imkanı sağlayarak emeklilik sürecini esnek hale getirmeyi hedeflemektedir. Tasarıda, kadınlara erken emeklilik, Bağ-Kur prim eşitlemesi ve 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanlar için yapılan reform çalışmaları da ele alınmaktadır.

Bağ-Kur reformu, yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur'lu için prim gün şartının düşürülmesini öngörmektedir. Bu düzenleme aynı zamanda Erken Yaşta Emeklilik (EYT) kapsamındaki Bağ-Kur'luları da etkileyecektir. SSK'larda da prim gün şartının değiştirilmesi talebi bulunmaktadır. EYT'li SSK'lılar için prim gün şartının 5000 olarak uygulanması istenmektedir. Kısmi emeklilikte ise yaş şartının eski düzene dönmesi beklenmektedir.

Bu düzenlemeler, reform çalışmaları kapsamında değerlendirilecek ve alınacak kararlarla birlikte netlik kazanacaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve emekli maaşı zammıyla ilgili düzenlemelerin temmuz ayında Meclis'e sunulacağını açıkladı. 2023 torba yasa maddelerinin temmuz ayında açıklanması ve Meclis'ten geçmesi beklenmektedir. Bu süreçte yapılacak düzenlemelerle birlikte emeklilik sistemi, prim günleri ve diğer iyileştirmelerle ilgili detaylar daha da netleşecektir.

EYT, "Erken Yaşta Emeklilik" kısaltmasıdır. Bu terim, Türkiye'de çalışanların emeklilik yaşını daha erken bir döneme çekme talebini ifade eder. Şu anda Türkiye'de kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60'tır. Ancak bazı çalışanlar, daha az prim ödeyerek veya daha erken yaşta emekli olma imkanı talep etmektedir.

Tasarıdaki düzenlemeler ve reform çalışmalarıyla ilgili kararlar netleştikçe, emeklilik sistemi, prim günleri ve diğer iyileştirmelerle ilgili ayrıntılar da açıklığa kavuşacaktır. Bu süreçte, güncel gelişmeleri takip etmek ve resmi kaynaklardan doğrulama yapmak önemlidir.