Kimler Kidem Tazminatı Alabilir?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarılan işçiler, haklı bir nedenle işlerini bırakanlar veya askerlik, evlilik, emeklilik gibi durumlarla işlerine son verenler kidem tazminatı almaya hak kazanır.

Kidem Tazminatı Hesaplamaları ve Detayları

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un açıklamalarına göre, asgari ücretin yanı sıra brüt ve net kidem tazminatı miktarları da detaylı bir şekilde belirlendi. Asgari ücretle çalışan bir kişinin kidem tazminatı tabanı 35 bin 58 lira 68 kuruş olarak belirlenirken, asgari ücretin tavanı ise 150 bin 18 lira 75 kuruş olarak açıklandı.

Yıllık Çalışma Süresine Göre Kidem Tazminatı Miktarları

Örneğin, bir yıl çalışmış bir işçi 20 bin 2 lira 50 kuruş brüt kidem tazminatı alırken, 20 yıl çalışmış bir işçi bu miktarın 397 bin 13 lira olacağını öğreniyor. Erdursun, net 27 bin 765 lira 86 kuruşun üzerinde maaş alanların brüt olarak 35 bin 58 lira 68 kuruş, net olarak ise 34 bin 793 lira kidem tazminatı alabileceğini ifade etti.

Kolay Hesaplama İçin Önemli Bilgiler

İşçilerin kidem tazminatı hesaplamalarını kolaylıkla yapabilmesi için paylaşılan bu detaylı bilgiler, 2024 yılında işçileri bilgilendirme ve haklarını koruma adına oldukça değerli. Artık işçiler, kıdem tazminatı hakları konusunda daha bilinçli adımlar atabilecekler.