2. Torba yasasında EYT yasasına dahil edilmeyen konular tekrar gözden geçirilerek, 45 yaşında emekli olma hakkı tanınacak. Bu yeni yasa ile birlikte, BAĞ-KUR prim eşitlemesi, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesi söz konusu olacak ve kadınlar çocuk sayısına göre erken emeklilik fırsatına sahip olacak.

Yeni Yasayla EYT Yasa Kapsamına Dahil Edilmiş Olacak

Yeni torba yasası TBMM'ye sunulurken, EYT yasasına dahil edilmemiş konular tekrar gündeme alındı ve 45 yaşında emekli olma müjdesi verildi. Yeni yasa ile BAĞ-KUR prim eşitlemesi, staj ve çıraklık süreleri emeklilik hesabına dahil edilecek. Ayrıca, kısmi emeklilik isteyenler için gereken prim ödeme gün sayısı güncellenecek ve kadınlara çocuk sayısına göre erken emeklilik fırsatı sunulacak.

45 Yaşında Emekli Olma Şansı Yeni Yasayla Geliyor

Son düzenlemelerle yeni yasa tasarısı için çalışmalar hızla devam ediyor. 2. Torba yasası ile gelecek olan yeni yasa tasarısına ilişkin bilgiler şu şekildedir:

Yeni yasa tasarısına göre staj ve çıraklık süreleri emeklilik kapsamına dahil edilecek. 08.09.1999 tarihinden öncesinde olan staj ve çıraklık süreleri emeklilik hesabına eklenecek ve BAĞ-KUR prim eşitlemesi yapılacak. Bu düzenleme sayesinde BAĞ-KUR kapsamında olan vatandaşlar, emeklilik için 5 yıl daha erken bir sürede emekli olabilecekler.

Ayrıca, 2. Torba yasası kapsamında kadınlar için de erken emeklilik düzenlemesi yapılacak. Kadınlar, çocuk sayısına göre emeklilik tarihlerini öne çekebilecekler.

Kısmi emeklilik isteyenler için gereken prim ödeme gün sayısının yeniden güncellenmesi de beklentiler arasında. Yeni düzenlemeye göre, ev kadınlarının emeklilik primlerinin üçte biri devlet tarafından ödenecek.

Emeklilikle ilgili bu düzenlemelerin kısa süre içerisinde meclis gündemine getirilmesi bekleniyor. Umarız bu yeni yasa sayesinde emekliliği kaçıran vatandaşlar hak ettikleri emekliliğe kavuşurlar.