Çalışan bireylerin emeklilik yaşına ulaşmadan önce emekli olma seçeneği olarak öne çıkan erken emeklilikle ilgili müjdeli bir haber geldi! SGK tarafından yapılan son açıklamaya göre, sağlık sorunları nedeniyle çalışma kapasitesini kaybeden bireyler için 2, 4, 6 veya 8 yıl öncesine dair emekli olma imkanı sunulmaktadır.

Erken emeklilik, emeklilik yaşının gelmesini beklemek istemeyen ve daha önce emeklilik hayalini kuran bireyler için oldukça cazip bir alternatif olarak öne çıkıyor. Bu seçenek, iş gücü kaybı yaşayan ve sağlık sorunları nedeniyle çalışma kapasitesini kaybetmiş bireylerin finansal geleceklerini daha önceden planlayabilmelerini sağlayarak önemli bir destek sunmaktadır.

Aynı habere göre, malulen emeklilik de sağlık durumu sebebiyle çalışma kapasitesini kaybetmiş bireylerin emeklilik yolu olarak değerlendiriliyor. Bu tür emeklilik için en az 5 yıl süreyle prim ödemiş olmanın gerekliliğinin yanı sıra, en az 10 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olma şartı da bulunmaktadır. Ancak, iş gücü kaybının yüzde 60 oranında olduğunu sağlık kurulu raporuyla belgelemek de gerekmektedir. Bu sağlık raporu, ciddi sağlık sorunları yaşayan ve çalışma kabiliyetini yitiren bireylerin emeklilik haklarını belirlemek adına kullanılmaktadır.

Her iki emeklilik türü için ortak gereken şartlar arasında en az 1800 prim günü ödemiş olmanın yanı sıra, iş gücü kaybının yüzde 60 oranında olduğunu sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek bulunmaktadır. Ayrıca, her iki emeklilik seçeneği için de sigortalının ayrı bir sigorta kolu (4A – SSK, 4B – Bağ-Kur, 4C – Emekli Sandığı) altında bulunması gerekmektedir. Başvuru yapacak olan bireylerin, gerekli belgeleri toplayarak resmi süreci takip etmeleri gerekmektedir.

Bu SGK duyurusu, sağlık sorunları nedeniyle iş gücü kaybı yaşayan ve emeklilik düşünen bireyler için umut verici bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Hem erken emeklilik hem de malulen emeklilik seçenekleri, bireylerin geleceklerini daha kontrollü bir şekilde planlayabilmelerine ve finansal anlamda daha güvende hissetmelerine olanak sağlamaktadır. SGK'nın bu adımı, emeklilik öncesi dönemi daha iyi yönetmek isteyen bireyler için umut dolu bir kapı olarak görülüyor.