Yasal düzenlemeyle birlikte, işletmelerde 10 ve daha az personel çalıştıranlar bin 800 gün daha az primle 5 yıl erken emekli olabilecekler. Bu düzenleme aynı zamanda emekli aylıklarının yüzde 20 artmasını sağlayacak. Meclis'in 1 Ekim'de açılmasıyla birlikte bu reform adımları devreye girecek.

Ayrıca, kısmi emeklilik için gereken prim günü şartı da 4500'e indirilecek. Bu sayede daha fazla kişi kısmi emeklilikten yararlanabilecek. Düzenlemeyle birlikte emekli aylıklarının yüzde 20 artacağı da belirtiliyor.

Esnafın gelirini artıracak bu prim düzenlemesiyle emekliliği belirleyen son 1261 gün kuralı da değişecek. Artık emekli aylığı hesaplamasında, son 7 yıllık fiili hizmet süresi esas alınacak ve bu kural sadece SSK'lıları değil bütün çalışanları ilgilendirecek.

Daha Adil Bir Emeklilik Sistemi Yolda

Türkiye'de çalışma hayatını ve sosyal güvenliği ilgilendiren bu reformlar, farklı mesleklerde çalışanlar arasında bir eşitlik sağlamayı hedefliyor. Ayrıca, SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim gün farkını ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Prim eşitleme işlemleri giriş tarihine göre değişecek ve bu yeni düzenlemelerle birlikte çalışanlar için emeklilik şartları daha da standardize edilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın duyurduğu bu önemli reformlar, Türkiye'deki iş dünyası ve emeklilik sistemi üzerinde olumlu etkiler yaratacak gibi görünüyor. Bu değişikliklerle birlikte birçok kişi daha erken emekli olma şansına kavuşacak ve emekli aylıkları da artacak.