Emeklilik süreci hakkında bilinmesi gerekenleri netleştirmek amacıyla SGK'nın resmi web sitesinde yer alan emeklilik hesaplama aracı, çalışanlara büyük kolaylık sağlıyor. Bu araç, emeklilik yaşı ve alınacak maaşın belirlenmesinde önemli bir referans noktası oluşturuyor. Ancak bu süreçte dikkate alınması gereken birçok önemli faktör bulunuyor.

Doğum Borçlanması ve Erken Emeklilik:

Emeklilik için gereken temel şartlar arasında sigortalı olunduktan sonra belirli bir sürenin geçmesi, belirli bir süre sigortalı olarak çalışma ve prim ödeme koşulları ile belirli bir yaşa gelme şartları yer alıyor. Ancak kısmi emeklilik gibi istisnalar, borçlanma yöntemleri ve düzenlemelerle bu şartlar değişebiliyor.

Örneğin, doğum borçlanması ile erken emeklilik fırsatları, kadın ve erkek çalışanlara sunuluyor. Sigortadan sonraki doğumları borçlanan kadınlar, 3 çocuk için 6 yıl (2160 gün) kazanabiliyorlar. Erkekler ise sigortadan önceki askerliklerini borçlanarak 2 yıla kadar erken emekli olma şansı elde edebiliyorlar.

Borçlanma Detayları ve Askerlik Süreci:

Doğum borçlanması kapsamında, her çocuk için 720 gün borçlanma imkanı mevcut. Bu durum, çocuk sayısının artmasıyla birlikte 2160 gün borçlanma hakkının tüm sigortalılara genişletilmesine yol açtı.

Askerlik borçlanması ise erkek çalışanlar için önemli bir alternatif sunuyor. Örneğin, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve askerliğini işe başlamadan önce yapmış olan bir birey, iki aylık borçlanma ile işe başlama tarihini öne çekerek 1 yıl daha erken emekli olma avantajı elde edebilir.

Bu bağlamda, SGK'nın getirdiği borçlanma seçenekleriyle erken emeklilik, çalışanlara belirli şartları sağlama imkanı sunarken, her durum için özel şartlar ve süreçler bulunmaktadır.