Erken emeklilik düşünenler için özel fırsatlar sunuluyor. Kadın çalışanlar ve engelli bireyler bu fırsatlar arasında öne çıkıyor. Özellikle çocukları üzerinden prim kazanma, sağlık raporu ile malulen emeklilik, engelli işçilere avantajlar ve diğer seçenekler, erken emeklilik yolculuğunda farklı alternatifleri sunuyor.

Çocuklar Üzerinden Prim Kazanma: Kadınlar İçin Yeni Bir Fırsat

Kadın çalışanlar için büyük bir avantaj olan çocuklar üzerinden prim kazanma fırsatı, erken emekliliği düşünenler için oldukça çekici. Bu yol, 3 çocuğa kadar olan borçlanma ile 2160 gün (6 yıl) ek prim kazanma imkanını içeriyor. Böylece yıl ve yaş şartlarını doldurmuş bir anne, 3 çocuğu varsa 6 yıl daha erken emekli olabiliyor. Ancak çocukların sigortalı olmadan önce doğmuş olmalarına dikkat edilmesi gerekiyor.

Sağlık Raporu ile Malulen Emeklilik

Çalışma kapasitesini en az yüzde 60 oranında kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyorlar. Bu seçenek için en az 1800 gün prim ödeme şartı bulunuyor. Sağlık raporunun yanı sıra belirli bir engel oranının da tespit edilmesi gerekiyor.

Engelli İşçiler İçin Avantajlar

En az yüzde 40 engellilik oranına sahip olan engelli çalışanlar, yaş şartına bakılmaksızın işe giriş tarihlerine göre 15 yıl ve 3600 günden başlayarak 18 yıl ve 4680 güne kadar süreyle emekli olabilirler. Bu, engelli bireylerin emeklilik planlarını daha esnek bir şekilde oluşturmalarına yardımcı olmaktadır.

Yıpranma Hakkı: Ağır İşlerde Çalışanlar İçin

Riskli mesleklerde çalışanlar için ayrıcalıklı bir fırsat olan yıpranma hakkı, sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenmesini ve işe girişin geriye çekilmesini sağlıyor. Ağır işlerde çalışanlar, bu avantaj sayesinde erken emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar.

Engelli Çocukları Bulunan Anneler İçin Prim Avantajı

Engelli çocuğu olan anneler için sunulan prim avantajı, emeklilik planlarını daha erken gerçekleştirme amacını destekliyor. Böylece anneler, emeklilik yaşını öne çekme imkanına sahip olabiliyorlar.