Valilik ve Kaymakamlıklar, Geçici Madde 5 uyarınca 661 TYP personeli alımı yapacak olup, bu yeni pozisyonlar için İŞKUR üzerinden yayınlanan ilanlara başvurular başlamıştır.

İŞKUR, periyodik olarak TYP kapsamında personel alım ilanlarını duyuruyor. Adaylar, kurum ve bakanlıkların belirlediği özel şartlara göre İŞKUR’un İşçi Alımı programı altında başvurularını tamamlıyorlar.

Yeni güncellenen 661 TYP Personel alım listesi yayında! 2024 yılı için açıklanan TYP personel alım duyurularıyla, Kaymakamlıklar, İl Özel İdareleri ve Valilikler toplamda 661 yeni personel alacaklar. İşte bazı detaylar...

KÜTAHYA’DA 11 YENİ TYP POZİSYONU AÇILDI

• Başvuru için Son Gün: 15 Mayıs 2024

• Aslanapa için Açık Pozisyon Sayısı: 11 - İlan Numarası: 320076

ŞANLIURFA’DA 500 TYP PERSONEL ALINACAK

• Başvuru için Son Gün: 16 Mayıs 2024

• Hilvan için Açık Pozisyon Sayısı: 500 - İlan Numarası: 320176

NİĞDE MERKEZ’DE 150 TYP PERSONELİ ARANIYOR

• Başvuru için Son Gün: 17 Mayıs 2024

• Açık Pozisyon Sayısı: 150 - İlan Numarası: 320177

TYP KADROLARINA GEÇİŞ İÇİN BEKLENTİ

TYP çalışanları kadroya geçiş umuduyla bekleyişte. Bu konuda yakın zamanda olumlu haberlerin gelmesi umuluyor.

GEÇİCİ MADDE 5 GÜNCELLEMESİ

TYP personelinin görev süresi, son duyuruyla 6 aydan 9 aya çıkarıldı.

TYP BAŞVURU KOŞULLARI

Toplum Yararına Programlar kapsamında, kamu hizmetlerine destek amacıyla işsiz bireylere geçici gelir desteği sağlamak için personel ve işçi alımları yapılıyor. Başvuru için gerekenler:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• İŞKUR’a kayıtlı olmak,

• 18 yaşını doldurmuş olmak,

• Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca SGK’ya bildirilmemiş olmak,

• Emekli veya malul aylığı almamak,

• Öğrenci statüsünde olmamak (açıköğretim öğrencileri hariç).

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Adaylar, TYP başvurularını İŞKUR’un resmi web sitesi üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak ilçe listesine göre arama yaparak gerçekleştirebilirler. İlgili web sayfası: “https://esube.iskur.gov.tr/Typ/TypArama.aspx”.