Türkiye'de milyonlarca memur ve memur emeklisi arasındaki maaş artışı belirsizliği devam ederken, Toplu Konut İdaresi (TOKİ) önemli bir adım attı. Memur ve memur emeklilerini etkileyen toplu sözleşme görüşmelerinde sonuç alınamamış olmasına rağmen, TOKİ'nin sunduğu yeni fırsatlar dikkat çekiyor.

Birinci derece memurlar için 3600 ek gösterge sağlanacak olan bu adım, memur kesiminin ilgisini çekiyor. Ayrıca, disiplin affı uygulaması ve Mobbing İzleme Kurulu'nda memur temsilcisi görevlendirmesi gibi adımlar da atılacak. Görevde yükselme sınavlarının düzenli aralıklarla yapılacağı da vurgulanırken, yıllık izinlere ek olarak hac izni verilmesi planlanıyor.

TOKİ'nin engellilere yönelik lojman imkanı sunma kararı da dikkat çekiyor. Engellilere sağlanacak bu fırsat, sosyal adaletin sağlanması açısından büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.

Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, 1 Ağustos tarihinde başlamış ve sona ermişti. Hükümet tarafından yapılan tekliflere henüz kesin bir yanıt alınamadı. 2024 için toplamda %25, 2025 için ise toplamda %11 zam teklifi sunulmuştu.

Kamu konutlarıyla ilgili olarak da TOKİ'nin yeni düzenlemeleri göze çarpıyor. Hizmet tahsisli kamu konutlarının kapsamının genişletilmesi ve ekonomik zorluklarla mücadele edilen bölgelerde bulunan kamu konutlarında kira bedelinin alınmaması kararı, dar gelirli kesimin yaşam koşullarına olumlu bir katkı sağlayacak.

TOKİ'nin memurlar ve engelliler için sunduğu bu yeni fırsatlar, maaş zammı belirsizliği içerisinde olan kesimlere umut ve destek olabilecek nitelikte görünüyor. Gelecek günlerde Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'nin alacağı kararlar, bu sürecin nasıl şekilleneceğini belirleyecek.