Milyonlarca çalışan annenin gözü kulağı yeni torba yasada: Çalışan anneler için emeklilik şartlarına dair önemli bir gelişme yaşanıyor. Bu beklenen düzenlemeye göre, kadınlar çocuk sayısına göre daha erken emekli olabilecekler. Üstelik, iş dünyasının değişen dinamikleriyle uyumlu olarak uzaktan ve esnek çalışma modelleri de gündemde.

ANNELERE ERKEN EMEKLİLİK YOLU AÇILIYOR

Hükümetin seçim beyannamesinde yer alan bir taahhüt olarak, annelere erken emeklilik yolu açılıyor. Kadınların çocuk sayısına göre emeklilik şartlarında iyileştirmeler planlanıyor. Bu konudaki merakla beklenen düzenlemenin torba yasa içinde olup olmayacağı ise Ekim ayında Meclis'e sunulacak tasarıyla netleşecek.

Bu düzenlemeyi kapsayan model, kadınlar için "yıpranma payı" benzeri bir yaklaşımı içeriyor. Anne olan kadınların emeklilik yaşları düşürülecek ve çocuk sayısına göre emeklilik süresi artırılacak. Ayrıca, kadınların prim gün sayısı ve çocuk sayısına bağlı olarak, prim eklemeleri veya yaş şartı indirimleri gibi kolaylıklar da gündemde.

Çalışan annelerin iş ve aile yaşamlarını daha dengeli hale getirmeleri için, uzaktan çalışma modelleri ve esnek çalışma saatleri gibi yenilikler de düşünülüyor. Bakıcı destekleri gibi önlemler de planlananlar arasında. Bu düzenlemeler hem annelerin iş hayatına katılımını destekleyecek hem de kadınların erken emeklilik imkanlarını artıracak.

Buna göre, emeklilik yaşının, kadınlar için annelik ve çocuk sayısına göre aşağı çekilmesi hedefleniyor. Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından kısmen karşılanması da gündemde. Bu düzenleme, çalışan annelerin erken emeklilik beklentilerini daha yakın bir gerçeklik haline getirecek. Meclis'e sunulacak torba yasa tasarısıyla birlikte, çalışan anneler için bu önemli düzenlemeye dair son karar belirlenecek.