Taşerona Kadro Düzenlemesi İle İlgili Detaylar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, taşerona kadro düzenlemesinin, 4D olarak bilinen alt işveren işçilerini kapsayacağını belirtti. Bu düzenleme sayesinde, söz konusu işçiler asıl işverenin bünyesine geçecek ve kadrolu olarak istihdam edilecek. Işıkhan, "Bu düzenleme ile işçilerimiz sosyal güvence, özlük hakları ve diğer kazanımlara sahip olacaklar" dedi.
Yürürlüğe Girmesi Beklenen Taşerona Kadro Düzenlemesi
Taşerona kadro düzenlemesi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildikten sonra Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girecek. Bu düzenleme ile birlikte alt işveren işçileri, daha güvenceli bir çalışma ortamına kavuşacak.
Taşerona Kadro Düzenlemesi Nedir?
Taşerona kadro düzenlemesi, 4D olarak bilinen alt işveren işçilerinin, asıl işverenin bünyesine geçirilerek kadrolu olarak istihdam edilmesini sağlayan bir düzenlemedir. Bu kapsamda, taşeron işçiler asıl işverenin sosyal güvencesi, özlük hakları ve diğer kazanımlarından faydalanacaklar.
İlgili Sektörler ve İşçi Sayısı
Taşerona kadro düzenlemesi, Türkiye genelinde yaklaşık 90 bin işçiyi ilgilendiriyor. Bu işçiler, kamu kurumları, belediyeler ve özel sektörde faaliyet gösteren şirketlerde çalışmaktadır. Son dönemde gündemde olan bu düzenleme, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından torba yasa içerisinde yer alacağı açıklanmıştı.