Özellikle staj ve çıraklık süreleri, gelecekteki emeklilik hakları açısından büyük bir etki taşıyor. Peki, staj ve çıraklık süreleri EYT’ye dahil edilecek mi? Hangi durumlarda geçerli sayılacak? İşte bu konuda merak edilenler…
SGK'nın Umut Veren Alternatifleri
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye genelinde erken emeklilik düşünen bireylere umut veren yeni fırsatlar sunuyor. Sunulan alternatif çözümler, çalışma hayatında mola vermek isteyenlere farklı yollarla erken emeklilik kapılarını aralama potansiyeli taşıyor. Özellikle, emeklilik için 1 yıllık staj süresinin geçerli olduğu belirli durumlar ve meslekler bu çözüm yolları arasında bulunuyor. İşte erken emekli olmanın yolları haberimizde…
Erken Emeklilik İçin Çeşitli Yollar
SGK, erken emeklilik için çeşitli yollar sunmaktadır. İşte bunlardan bazıları:
1. Ek Fiili Hizmet Ödemesi
SGK, yıpranma payı gibi ödemelerle erken emekliliği teşvik etmektedir.
2. Doğum Borçlanması
Kadınlar için önemli bir erken emeklilik seçeneği olan doğum borçlanması, her çocuk için 2 yıla kadar prim ödemesini kabul eder. Üç çocuğa kadar prim ödemesi yapan SGK, bu sayede kadınların emeklilik yaşını 6 yıla kadar öne çekebilir.
3. Askerlik Borçlanması
Erkekler, askerlik süresini borçlanarak emekliliklerini öne çekebilirler.
Staj ve Çıraklık Sürelerinde Geçerlilik
Staj ve çıraklık süreleri, emeklilik hakları için dikkate alınabilecek durumlar arasındadır. Ancak geçerli sayılabilmesi için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Özellikle avukatlar için staj süreleri önem arz eder. Staj süresini gösteren onaylı bir baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile SGK’ya başvurduklarında, avukatlar staj sürelerini borçlanabilirler.
1 yıllık sürenin tamamını borçlanmak zorunlu değildir, ihtiyaç kadar da borçlanma yapılabilmektedir. Staj sırasında annelerin doğum yapmış olmaları durumunda, doğan çocukları için borçlanma yapabilirler. Eğer staj veya çıraklık süreci ile sigortalı çalışmaya başlandığı dönem arasında doğumlar olduysa, bu doğumlar borçlanıldığında sigorta başlangıç tarihi geriye çekilebilir ve yaş ve prim şartları da daha kolay sağlanabilir.
Erken emeklilik hakkını kullanmak isteyenlerin bu konuda detaylı bir araştırma yapmaları ve gerekli adımları atmaları önemlidir. SGK’nın belirlediği prim günü ve yaş şartlarına uygun olmak, doğum borçlanması ve diğer borçlanma seçenekleri hakkında bilgi sahibi olmak gerekmektedir. Bu sayede erken emeklilik hakkından yararlanmak daha kolay hale gelebilir.