Bu yedi yöntem, Türkiye'deki çalışanların emeklilik planlarını daha esnek ve avantajlı hale getiriyor. Her biri kendi koşullarına en uygun yöntemi seçerek, hayallerindeki emekliliğe daha erken kavuşabilir.
1. ÇOCUKLU KADINLARA ÖZEL PRİM İMKANLARI
Kadın çalışanlar, çocuk sahibi olmanın avantajlarından emeklilik primlerinde de faydalanabiliyor. Üç çocuğa kadar yapılabilen borçlanmalarla toplamda 2160 gün, yani yaklaşık 6 yıl prim elde edilebiliyor. Bu, çocukları sigortalı olmadan önce doğmuş anneler için büyük bir avantaj sunuyor.
2. ASKERLİK BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİLİK
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak hem emeklilik yaşını öne çekebilir hem de ek prim günleri kazanabilirler. Sigortalı olmadan önce tamamlanan askerlik süreleri için yapılan borçlanmalar, sigorta başlangıç tarihini geri çekerek emeklilik yaşını düşürür.
3. KISMİ EMEKLİLİK: AZAMİ ÇALIŞMA SÜRESİ GEREKMEZ
15 yıl hizmet süresi ve 3600 gün primi tamamlayanlar, daha fazla çalışmak zorunda kalmadan emekli olabilirler. Bu yöntemde kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiştir.
4. SAĞLIK DURUMU VE MALULEN EMEKLİLİK
İş gücünün en az yüzde 60'ını kaybeden kişiler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. Bu durumda gerekli olan minimum prim günü 1800’dür.
5. ENGELLİ ÇALIŞANLARA VERGİ İNDİRİMİ İLE YAŞ ŞARTI OLMAKSIZIN EMEKLİLİK
Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu olan çalışanlar, vergi indirimi sayesinde yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler. Bu sistem, engelli bireylerin işe başlama tarihlerine göre değişiklik gösterir.
6. AĞIR İŞLERDE ÇALIŞANLARA YIPRANMA HAKKI
Zorlu işlerde çalışanlar, örneğin madenciler ve gazeteciler, yıpranma hakkı sayesinde erken emeklilik avantajına sahiptir. Bu sistem, sigortalılık sürelerine eklenen ek günlerle emeklilik tarihini erkene çekmektedir.
7. BAKIMA MUHTAÇ ÇOCUĞU OLAN ANNELER İÇİN EK PRİM DESTEĞİ
1 Ekim 2008 sonrası, bakıma muhtaç engelli çocuğu olan annelerin prim günlerinin dörtte biri ekstra hesaplanır. Bu durum, annelerin emeklilik yaşını düşüren önemli bir faktör olarak öne çıkıyor.