Bağ-Kur Sigortalıları için Emeklilik Şartlarında Yeni Dönem

EYT ve Bağ-Kur: Eşitlik Sağlanıyor

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) çalışmaları sürerken, Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik şartlarında önemli değişiklikler gündeme geldi. Önceden EYT kapsamında SSK’lı çalışanlar için 7200 prim günü yeterliyken, Bağ-Kur sigortalıları için bu sayı 9000 olarak belirlenmişti. Bu durum, vatandaşlar arasında adaletsizlik olarak değerlendirilmişti.

Bağ-Kur Emeklilik Şartları Yeniden Belirleniyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi yönünde çalışmaların başlayacağını açıkladı. Bu değişiklikle Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik şartlarında büyük bir kolaylık sağlanması amaçlanıyor.

Yeni Emeklilik Koşulları

Buna göre, Bağ-Kur prim gün sayısı 7200 güne indirilerek, Bağ-Kur sigortalılarına 5 yıl öncesinden emekli olma hakkı tanınacak. Bu düzenleme, aynı zamanda yaş şartının da kolaylaşmasını sağlayacak. Bu adım, bütçe disiplini gözetilerek hayata geçirilecek.

EYT: Yaş Sınırı Kaldırılıyor

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında ise SSK sigortalıları için çalışma yılları ve prim gün sayıları değişmeyecek, ancak yaş şartı tamamen kaldırılacak. Böylece SSK sigortalıları, belirli bir çalışma yılı ve prim günü koşulunu sağlayarak yaş sınırlaması olmaksızın emekli olabilecekler.

Erken Emeklilik İmkanı

Bu değişiklikler sayesinde Bağ-Kur sigortalıları, daha erken emekli olma fırsatı elde edecekler. Kadınlar için 7200 prim günü, erkekler için ise 9000 prim günü tamamlandığında yaş şartı olmadan emekli olmak mümkün olacak.

Diğer Emeklilik Düzenlemeleri

Son olarak, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Emekli Sandığı’na bağlı memurlar için de benzer bir düzenleme yapılacak. Kadın memurlar için 7200 prim gün sayısı ve erkek memurlar için 9000 prim günü tamamlandığında emeklilik hakları tanınacak.

Tüm bu düzenlemelerle Türkiye’deki emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapılacak ve daha fazla vatandaşın daha erken emekli olabilmesi sağlanacak.