Kulis bilgilerine göre, Türkiye'de Yeni Şafak Gazetesi'nden Uğur Duyan tarafından paylaşılan bilgilere göre emeklilik düzenlemesiyle ilgili yeni gelişmeler yaşandı. Hükümet, emeklilik üzerinde bir çalışma başlattı ve bu çerçevede en düşük emekli aylığının 7.462,25 TL'den 10.000 TL'ye kadar çıkarılacağı belirtildi. Bu yeni formüllerin masaya yatırıldığı çalışmada, İş Kanunu'nda yapılacak düzenleme ile emeklilik hakkı ve yaşının yeniden tanımlanacağı ifade edildi.
2024'ün emekliler yılı ilan edilmesinden sonra emeklilere yönelik çeşitli düzenlemeler yapılacağı mesajı verildi. Bu düzenlemelerin ilk adımı olarak, emeklilerin kök aylığının 10.000 TL'ye çıkarılması öngörülüyor. Ancak bu artışta emekli olan kişinin yaşına göre belirlenecek bir taban aylık esas alınacak. Bu bilgiler, emeklilik sisteminde yapılacak olası değişikliklere ilişkin önemli ipuçları sunuyor. İşte diğer ayrıntılar...
EMEKLİLİK İLE İLGİLİ YENİ DÜZENLEME
YENİ İŞ KANUNU
Türkiye'de yapılan açıklamalara göre, iş kanununda değişiklik yapılacağı ve bu değişiklikle emeklilik düzenlemesinin iş kanununa ekleneceği belirtildi.
DÜZENLEME NASIL OLACAK?
Yapılacak düzenleme ile emeklilerin maaşlarının belirlenmesinde emekli olunacak yaşın önemli olacağı ifade ediliyor. Bu düzenleme kapsamında, emeklilik için gerekli sigorta gün sayısı ve prim ödemelerinden bağımsız olarak emekli olunan yaşa göre en düşük emekli maaş taban rakamı belirlenecek. Bu sistemde, emekli olacak bireyin alacağı maaş, belirlenen taban maaşın altında olamayacak. Bu düzenlemeyle birlikte, emeklilik maaşlarının belirlenmesinde yaş faktörünün daha fazla ön plana çıkacağı ve herkes için asgari bir emekli maaşı garantisi sağlanacağı öngörülüyor. Bu yeni sistemle, emeklilerin ekonomik güvencelerinin artması hedefleniyor.