Almanya'da İşçi Göçmen Alımı
Almanya, nüfusunun büyük bir bölümünün yaşlı olduğu ve doğurganlık hızının düşük olduğu bir ülke olarak nitelendirilebilir. Bu nedenle, ekonomisini sürdürebilmek için nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyuyor ve yurt dışından işçi alımı gerçekleştiriyor. Son çıkan yasa ile birlikte, nitelikli göçmen alımı kolaylaştırıldı ve işçi olmanın şartları yeniden düzenlendi.
Yeni Yasa Detayları
Yeni yasa, Almanya'da sigortalı çalışmayı kolaylaştıran birçok madde içermektedir. Bu maddelerin başında, nitelikli göçmenlere daha az bürokrasi ve daha fazla fırsat sağlamak gelmektedir. İşte, yeni yasa ile ilgili bazı önemli detaylar:
1. Puan Sistemi ve Şans Kartı
Yeni sistemde, Almanya'ya işçi olarak gelmek isteyenler için 10 puanlık bir değerlendirme sistemi getirildi. Bu sistemde, kişinin Almanca veya İngilizce bilmek, uygun iş bulabilme, yaş, eğitimli olma, uzmanlık ve Almanya'da yakını bulunma gibi kriterlere göre puan alması gerekmektedir. En az 6 puan alan kişi, Mavi Kart ve vize ile Almanya'ya gelebilmektedir. Ayrıca, nitelikli göçmenlere "Şans Kartı" verilerek bir yıl çalışma hakkı tanınmaktadır. İş akdi uzatıldıkça oturma izni süresi de uzamaktadır.
2. Almanya'yı Tercih Etmek
Almanya, nitelikli göçmenleri çekmek ve çalışma ortamını daha cazip hale getirmek için ABD ve Kanada gibi ülkelerle rekabet etmektedir. Bu nedenle, Almanya'yı tercih edebilecek eğitimli kişilerin sayısını artırmak amacıyla bürokrasinin azaltılması ve daha misafirperver bir ortamın oluşturulması hedeflenmektedir.
3. Uzmanlık ve İş Deneyimi
Almanya'ya işçi olarak gitmek isteyenler arasında, bir alanda uzmanlık ve en az iki yıllık iş deneyimi olan kişilere öncelik verilmektedir. Bu kişiler, maaşlı bir iş teklifiyle Almanya'ya gidebilmekte ve diploması veya uzmanlığı tanınana kadar çalışmaya devam edebilmektedir. Özellikle sağlık sektöründe, hemşirelik gibi alanlarda çalışacak kişilere büyük bir ihtiyaç bulunmaktadır.
4. Mavi Kart Sistemi
Mavi Kart sistemi, Almanya'nın nitelikli iş gücünü çekmek için uzun süredir uyguladığı bir sistemdir. AB üyesi olmayan ülkelerden üniversite mezunları, belirli bir maaş sınırını karşılayacak iş bulduklarında veya iş teklifi aldıklarında Almanya'ya gelebilmektedir. Yeni yasayla birlikte, asgari maaş sınırı brüt 58.400 Euro'dan 43.800 Euro'ya düşürülmüştür.
5. Eğitim ve Öğrenim İçin Kolaylıklar
Almanya, AB dışından gelen öğrencilerin eğitim göçünü artırmayı hedeflemektedir. Bu kapsamda, mesleki eğitim ve öğrenim için gelen kişilere kolaylıklar sağlanmaktadır. Yabancı öğrenciler, geçimlerini sağlamak için stajyer öğrenci olarak çalışabilecek ve meslek yeri arama süreleri uzatılabilecektir. Ayrıca, oturma izni süresi dokuz aya çıkarılacak ve çalışma imkanı tanınacaktır.